Keitä me olemme?

JS Suomen yrityskulttuurissa yhdistyvät harvinaisen hyvin faktapohjaiset, tuloskeskeiset liiketoiminta-arvot sekä pehmeät inhimilliset arvot, kuten luotettavuus ja lojaalius.

Olemme sekä kilpailuhenkisiä että asiakaskeskeisiä ja teemme lujasti töitä menestyksen eteen. Vaadimme paljon, mutta myös palkitsemme hyvät tulokset. Odotamme työntekijöidemme venyvän, mutta olemme itsekin valmiita venymään heidän eteensä.

Ymmärrämme hyvin, että sinun pitää miettiä huolella, missä yrityksessä haluat työskennellä. Sinulla on varmasti paljon kysyttävää työpäivien kulusta ja tulevista työtovereistasi JS Suomella.

Täältä löydät vastauksia kysymyksiisi

Kuinka rekrytointiprosessimme etenee

Rekrytointiprosessimme on perinpohjainen, sillä haluamme varmistaa, että sovimme täydellisesti yhteen. Niinpä odotamme myös sinun valmistautuvan mahdolliseen työhaastatteluun huolella ja perusteellisesti.

Ennen haastattelua voit pohtia mm. hissipuhettasi, miksi haet tehtävää ja mitä annettavaa sinulla on yritykselle. Mieti myös mihin kysymyksiin haluat vastauksia, kuten esimerkiksi millaisia kehitysmahdollisuuksia tarjoamme ja miten kehitystäsi mitataan.

Täältä voit lukea lisää miten valmistautua rekrytointiprosessiimme